河北省矿业协会第三届理事会主席团第一次会议
关于轮执主席制介绍

河北省矿业协会会长  周 明

（2006年11月16日）

    根据近年来矿协工作的实际，参考其他行业协会的实际操作情况，本届理事会提出实行轮执主席制。下面我简要介绍一下轮执主席制。

    一、 实行轮执主席制的重要意义

    一是根据《河北省矿业协会章程》规定，省矿协是矿业行业的协会，主要由矿业企事业单位、地方矿业协会和矿业有关的单位自愿联合组成的非营利性社会组织。实行轮执主席制，使协会领导层更加具有广泛的群众基础，更能准确地反映和表达矿山企业的意愿和要求，更好地发挥协会的桥梁纽带作用。
    二是在矿业企事业单位担任主要领导的轮执主席，通过承担省矿协领导工作，能有效地缩小协会与企事业单位之间的距离，能更好地实现“为企业服务，为政府服务，为矿业服务”的宗旨。
    三是实行轮执主席制，不仅壮大了省矿协的领导力量，更增强了行业间的联系，完全符合大协会的理念。通过轮执主席制的逐步完善，一定能锻炼出一批优秀的协会领导干部，培育一支识大体、顾大局、懂经营、会管理的矿协领导队伍。

    二、 轮执主席产生的原则

    主要是在规模较大，经济效益较好，在行业中有一定影响的大中型企事业单位中选举产生。

    三、 轮执主席的职责范围

    一是受执行主席的委托或经执行主席同意，可主持省矿协组织的重大活动和工作；
    二是代表省矿协参加国内外经济交流与合作等重大事宜；
    三是联系、指导相关矿业行业协会工作；
    四是组织、召开主席团会议，并形成会议纪要，负责会议纪要或会议决议的签发、监督落实。

    四、轮执主席的工作方式

    轮执主席按年度轮流主持工作，每年轮换一次，当选的每位主席都要轮执。轮执主席在主持年度工作期间，根据职责范围，拟订年度工作计划，开展活动，总结推广先进经验。在主持年度工作期间，承担当年主席团会议经费和年度会刊编印经费。并认真做好年度轮执主席的转换与交接工作。
常言道“万事开头难”，面对新事物总是会遇到这样那样的问题，对我们来说既是机遇又是挑战，我对轮执主席制的前景充满了信心，只要大家团结一心，共同努力，一定能实现美好的未来。